Приглашаем работодателей принять участие в целевом обучении!
Взаимовыгодным сотрудничеством между работодателями и абитуриентами является сегодня целевое обучение. Работодатели в результате получают готовых специалистов, соответствующих требованиям организации. Абитуриенты же могут выбрать интересующую и перспективную профессию, не беспокоясь о трудоустройстве после окончания учебы.
В текущем году в законодательстве по целевому обучению произошли изменения, направленные на совершенствование системы. Механизм целевого обучения изменился согласно Постановлению Правительства РФ от 27.04.2024 года № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего и высшего образования».
Работодатели, желающие заключить договор о целевом обучении с поступающими на обучение в текущем году, должны не позднее 10 июня разместить предложения о заключении договора о целевом обучении на цифровой платформе «Работа в России», а будущие студенты могут направить заявку на интересующее предложение, начиная с 20 июня через Госуслуги (одновременно с подачей заявления о приеме на обучение) или на бумаге (не позднее дня завершения приема документов от поступающих на обучение в образовательную организацию).
Подписать целевой договор можно будет не позднее начала учебного года, после зачисления абитуриента.
Если же работодатель желает заключить договор о целевом обучении с гражданами, которые уже проходят обучение, то он может разместить предложения о заключении договора о целевом обучении на цифровой платформе «Работа в России» в любое время и работодатель определяет сроки, в которые студент может направить заявку на данное предложение. В 2024/2025 учебном году заключение договора о целевом обучении с гражданином, обучающимся по образовательной программе, осуществляется только в письменном виде на бумажном носителе.
Абитуриенты могут выбрать обучение в любом регионе страны и подать заявку электронно через «Госуслуги».
Примите участие в формировании будущего вашей организации!