Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.
С 1 января 2024 года в РФ утвержден МРОТ в размере 19 242 руб.
Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
- на должностных лиц — в размере от 10 000 до 20 000 руб.;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 1 000 до 5 000 руб.;
- на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 руб.
За повторное нарушение штраф:
- на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 10 000 до 30 000 руб.;
- на юридических лиц — от 50 000 до 100 000 руб.