Ключевые сроки, которые важно знать и соблюдать при расследовании несчастных случаев (НС):
➡ Незамедлительно
- Организовать оказание первой помощи, предотвратить развитие чрезвычайной ситуации и исключить воздействие травмирующих факторов на других людей.
- Сформировать комиссию для расследования.
➡ В течение суток (24 часа)
- Уведомить Социальный фонд России (СФР) о легком НС.
- Сообщить в соответствующие органы о тяжелом, смертельном или групповом НС.
- Внести изменения в состав комиссии при необходимости после получения уведомления.
➡ В течение 3 календарных дней
- Передать пострадавшему на руки Акт формы Н-1 (после завершения расследования).
- Завершить расследование легкого НС.
- Направить акты и материалы расследования в прокуратуру, Государственную инспекцию труда (ГИТ) и СФР.*
*Документы направляются в прокуратуру, в ГИТ, в администрацию органа местного самоуправления по месту регистрации работодателя при тяжелых, смертельных и групповых НС, а в СФР — при любом НС.
➡ В течение 10 календарных дней
- Передать в ГИТ «Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах» (кроме случаев с летальным исходом).
➡ В течение 15 календарных дней
- Провести расследование тяжелых, смертельных или групповых НС.
- При необходимости продлить сроки расследования (в особых случаях возможно более длительное продление).
➡ В течение месяца
- Провести расследование случаев, о которых работодатель не был уведомлен в течение 24 часов, либо если нетрудоспособность наступила не сразу.
- Передать в ГИТ «Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах» после завершения расследования смертельного НС.
➡ 45 лет
- Хранить акты и материалы расследования в архиве работодателя.