Сегодня, 08:22
На Белгородчине с 2021 года действует программа субсидирования найма в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан. Ранее в рамках программы Отделение СФР по Белгородской области компенсировало работодателям часть затрат на заработную плату новых сотрудников. С 2025 года появился новый вид субсидии — это возмещение расходов на создание и оборудование рабочих мест при трудоустройстве людей с инвалидностью.
Компенсации идут на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат составляет до 200 тысяч рублей по одному рабочему месту.
Организация может получить поддержку государства при создании рабочего места с нуля либо при дооборудовании существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен человек с инвалидностью. Также по программе можно организовать рабочее место на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре.
«Для каждого человека рабочее место оснащается индивидуально, с учетом индивидуальной программы реабилитации или абилитации, либо программы восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Во внимание также принимают характер труда инвалида и его трудовые функции. Учитывая все эти факторы, работодатель может закупить основное и вспомогательное оборудование, определенные технические приспособления, рабочую и специальную мебель, а также компенсировать расходы на их монтаж и установку. Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования. Основным из них является занятость человека с инвалидностью на срок не менее девяти месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время», — уточнила управляющий Отделением СФР по Белгородской области Ирина Шушкова.
Заявление о получении субсидии работодатель направляет в службу занятости населения в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом. Служба занятости в течение 15 рабочих дней проверяет представленные документы, при необходимости выезжая к работодателю для проверки наличия оснащенного рабочего места. В случае соблюдения всех условий и требований центр занятости согласовывает заявление и передает его в региональное Отделение Социального фонда. При отсутствии замечаний Отделение фонда включает работодателя в реестр на выделение компенсации и за 10 рабочих дней переводит средства.
Возмещение расходов по факту оборудованного рабочего места для трудоустройства инвалида осуществляется не ранее 1 июня 2025 года.
Помимо этого, в 2025 году предусмотрено возмещение работодателям расходов на оплату труда принимаемых работников определенных категорий**. Это граждане, испытывающие трудности в поиске работы; ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции; члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий); а также люди с инвалидностью.
Размер выплаты суммарно составит:
• 3 МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субсидии на стимулирование найма);
• 6 МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субсидии на трудоустройство инвалида к инвалиду).
Выплата будет производиться по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина. Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже двух величин минимального размера оплаты труда.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения фонда по Белгородской области, позвонив в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по пятницу 8:00 до 17:00 часов. Также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Белгородской области.
Компенсации идут на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат составляет до 200 тысяч рублей по одному рабочему месту.
Организация может получить поддержку государства при создании рабочего места с нуля либо при дооборудовании существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен человек с инвалидностью. Также по программе можно организовать рабочее место на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре.
«Для каждого человека рабочее место оснащается индивидуально, с учетом индивидуальной программы реабилитации или абилитации, либо программы восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Во внимание также принимают характер труда инвалида и его трудовые функции. Учитывая все эти факторы, работодатель может закупить основное и вспомогательное оборудование, определенные технические приспособления, рабочую и специальную мебель, а также компенсировать расходы на их монтаж и установку. Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования. Основным из них является занятость человека с инвалидностью на срок не менее девяти месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время», — уточнила управляющий Отделением СФР по Белгородской области Ирина Шушкова.
Заявление о получении субсидии работодатель направляет в службу занятости населения в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом. Служба занятости в течение 15 рабочих дней проверяет представленные документы, при необходимости выезжая к работодателю для проверки наличия оснащенного рабочего места. В случае соблюдения всех условий и требований центр занятости согласовывает заявление и передает его в региональное Отделение Социального фонда. При отсутствии замечаний Отделение фонда включает работодателя в реестр на выделение компенсации и за 10 рабочих дней переводит средства.
Возмещение расходов по факту оборудованного рабочего места для трудоустройства инвалида осуществляется не ранее 1 июня 2025 года.
Помимо этого, в 2025 году предусмотрено возмещение работодателям расходов на оплату труда принимаемых работников определенных категорий**. Это граждане, испытывающие трудности в поиске работы; ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции; члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий); а также люди с инвалидностью.
Размер выплаты суммарно составит:
• 3 МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субсидии на стимулирование найма);
• 6 МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субсидии на трудоустройство инвалида к инвалиду).
Выплата будет производиться по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина. Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже двух величин минимального размера оплаты труда.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения фонда по Белгородской области, позвонив в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по пятницу 8:00 до 17:00 часов. Также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Белгородской области.