Необходимо индексировать заработную плату

Обращаем внимание работодателей на необходимость индексации заработной платы в соответствии с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Обязанность работодателей обеспечивать индексацию заработной платы работникам регулирует статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации.
За нарушение трудового законодательства в части не проведения индексации предусмотрена административная ответственность (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):
- для должностных лиц - предупреждением или штрафом в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
- для предпринимателей - штрафом в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
- для организаций - штрафом в размере от 30 000 до 50 000 рублей.
Отметим, что увеличение МРОТ не следует считать индексацией. Индексация проводится независимо от повышения МРОТ.
Коэффициент индексации должен быть не меньше индекса потребительских цен. Работодатель вправе повысить зарплату и на больший процент.