ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

1 марта текущего года вступил в силу федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», в который внесены поправки, касающиеся охраны труда.
В статье 22 ТК РФ указано, что у работодателя появляется право требовать от сотрудников соблюдения правил безопасности.  Стоит отметить, что права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда выделены теперь в отдельную главу ТК РФ.
 Статья 214 ТК РФ посвящена обязанностям работодателя:
– систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка;
– реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
– разработка мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;
– рассмотрение представлений органов профсоюзного контроля
за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в установленные сроки, принятие мер по результатам их рассмотрения;
– учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микротравм. 
Также новой обязанностью работодателя, который намерен производить работы или оказывать услуги на территории, находящейся под контролем другого работодателя, является заблаговременно согласовывать мероприятие по предотвращению случаев повреждения здоровья работников на соответствующей территории (ч. 4 ст. 214 ТК РФ).
Права работодателя в области охраны труда закреплены
в ст. 214.2 ТК РФ. Согласно данной норме работодатель вправе использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации. Также работодателю предоставляется право вести электронный документооборот в области охраны труда и предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ и к базам электронных документов инспекции труда.
Обязанности работника в области охраны труда (ст.215 ТК РФ): 
- соблюдать требования охраны труда;
- правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию;
- следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции;
- использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- проходить в установленном порядке обучение по охране труда;
- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и другими лицами, людей, о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя.
Каждый работник имеет право (ст.216 ТК РФ) на:
- рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами;
- обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами;
- обучение по охране труда за счет средств работодателя;
- гарантии и компенсации в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда.
В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда, предусмотренные ТК РФ гарантии и компенсации работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не устанавливаются.